År: <span>2014</span>

Fokus på männen, i stället för på de fåtal kvinnor som arbetar i gruvindustrin, kan snabba på jämställdhetsarbetet i gruvindustrin. Den tesen ska ett antal forskare i Luleå nu testa. Forskare vid Luleå tekniska universitet ska leta sprickor i ”machomaskulinitetskulturen” i stället för att fokusera på specialinsatser riktade mot kvinnor. – Motståndet mot kvinnor i gruvan…

Ett ökat fokus på cirkulär ekonomi, hoter det den svenska gruvnäringen? Och vad vill egentligen den nya regeringen med sin mineralpolitik? Svaren får du på SveMins Höstmöte 2014. Gruvskatt, rennäring och svensk mineralindustri i EU. Gruvbranschens årliga Höstmöte lyfter de mest aktuella frågorna för branschen och lockar ca 180 ledande chefer från den svenska mineralnäringen,…

I mitten av januari 2015 fattar Mark- och miljödomstolen beslut om Zinkgruvans framtid. Med ett positivt svar kan produktionen öka med 25 procent. Det skapar förutsättningar för ännu fler arbetstillfällen. Det skriver IF Metall i dag på na.se. Zinkgruvan i Askersund är ett gott exempel på att den svenska gruvindustrins framgångskoncept fungerar. Det bygger på…

Vi ser en oroande utveckling i samband med miljöprövningar av utvinningsindustrin, där tendensen går mot processer som tar lång tid och allt oftare handlar om detaljfrågor. I branschen är vi oroade över vilka konsekvenser detta kan få på sikt, både för gruvindustrin men även för andra verksamheter som omfattas av tillståndskrav enligt miljöbalken och som…

LKAB placerar sig på femte placering och positionerar sig därmed som Sveriges bästa arbetsgivare bland industriföretag. –Detta är oerhört glädjande. Våra anställda trivs hos oss och det är den viktigaste ingrediensen i ett framgångsrecept, säger Grete Solvang Stoltz, personaldirektör för LKAB. Universums årliga lista över bästa arbetsgivarna rankar LKAB på femte plats. Bolaget placerar sig…